被我骂是花瓶的新实习生，竟是集团总裁！

声音从里面传出来。
“林舟。”
“在。”
“刚才他说的内容，你听到多少？”
“大部分没听懂。”
“听到了什么？”
“他说有个项目的预算审批，以前都是他直接签的。”
她没说话。
过了几秒。
“你觉得他今天来的目的是什么？”
我犹豫了一下。
“试探。”
“嗯。”
她语气平淡。
“他在试探你的底线。”她说，“也在试探你的能力。”
停顿了一下。
“他会再来。”

赵明远果然又来了。
第三天。
这次带了人。
人事总监钱慧，四十出头的女人，烫着精致的卷发，走路带风。
听说她跟赵明远是老搭档，从前一家公司一起跳过来的。
两个人直接推门进去，同样没敲门。
钱慧倒是看了我一眼。
上上下下打量。
“这就是新来的总裁助理？”
语气像是在说“这就是路边捡来的”。
我没搭话。
她笑了一下。
“听说之前是行政部的？”
我说：“是。”
“行政专员直接调总裁助理？”她偏头看赵明远，“这个流程不太常规啊。”
赵明远笑着摆手：“宋总自有安排，咱们不好多问。”
说完两个人进了办公室。
门关上了。
但我听到了钱慧在里面说的第一句话。
“宋总，关于林舟的调岗，人事这边有些意见。”
宋清衍说：“什么意见？”
“总裁助理的岗位有明确的任职标准，至少需要三年以上管理岗经验，硕士及以上学历。林舟不符合任何一条。”
我攥紧了拳头。
学历这把刀，捅得准。
我是本科，还是二本。
“如果不按流程走，其他员工会有意见。”钱慧继续说，“我建议走一次正式的内部竞聘。”
内部竞聘。
意思就是——让我跟那些硕士、名校出来的人比一比，自己知难而退。
门里安静了好一会儿。
然后宋清衍的声音响起来。
“钱总监。”
“在。”
“总裁助理的任职标准，是谁定的？”
“是集团人事**——”
“**是董事会批的。”宋清衍打断她，“我现在代行董事长职权。我说他合格，他就合格。”
又是一阵沉默。
“还有其他问题吗？”
“……没有了。”
钱慧出来的时候，嘴角紧绷。
路过我工位，脚步都没停。
赵明远倒是停下来，拍了拍我的肩。
“小林啊，好好干。”
语气温和。
但那只手拍在我肩上的力道，不像鼓励。
更像施压。
等两个人走远，宋清衍在里面叫我。
“进来。”
我推门进去。
她靠在椅背上，手指轻敲桌面。
“刚才的话都听到了？”
“听到了。”
“什么感觉？”
“不太好受。”
她看了我一眼。
“不好受就对了。”
她说：“从现在开始，全公司都在看你。他们想看的是你出丑、犯错、然后被赶走。”
我攥着手。
“所以——”
她坐直身体。
“别让他们看到。”

接下来一周，我像被扔进了深水区。
宋清衍给我列了一份清单。
三天之内，背下集团所有部门负责人的名字、分管领域和近半年的关键业绩数据。
五天之内，掌握西城项目的全部流程。
七天之内，独立起草一份总裁办的周报。
我白天跟在她后面开会、递文件、接电话、排日程。
晚上回家抱着资料啃到凌晨。
第三天，我在电梯里碰到了张姐。
“哟，林助理。”
她笑着打招呼，重音落在“助理”两个字上。
“张姐。”
“忙不忙啊？听说顶楼工作量挺大的。”
“还行。”
“那就好。”她上下看了我一眼，“别太累了，万一干不下去，行政部随时欢迎你回来。”
电梯门开了。
她先走出去，高跟鞋的声音一下下敲在地面上。
我站在原地没动。
嘴角苦了一下。
“干不下去就回来”——翻译过来就是“你迟早会被打回原形”。
**天，真出事了。
宋清衍要去参加